複雑な勤怠・給与・労務業務の効率化は『PCA Arch 人事労務』で安心！

既存システムの「機能不足やサポート終了」にお悩みの中小企業様へ

複雑なルールや計算も柔軟にカスタマイズして自動化！
クラウドの給与システムでストレスやミスをなくし安全に効率化

多様な働き方、様々な企業規模にフィット

毎月の勤怠から年末調整までもっと“余裕”を。

課題1
最新法令対応（有休取得義務化・残業時間上限）や機能不足・勤怠計算をExcelに頼っている

手間がかかる上、計算ミスや支払トラブル、是正指導や罰則のリスクにも
課題2
今使っているメーカーのサポート終了が迫り、使い続けることに不安を感じている

トラブル発生時に迅速な対応ができず、業務が止まってしまいます
課題3
複数拠点・グループ企業間のデータ共有・管理方法に課題がある
　

やりとりのための無駄なコストや時間が発生し、生産性は上がりません

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業務の生産性をAIアシスタントでさらに向上！

人と会話をするような自然な文章で聞きたいことをそのまま投げるだけで、AIが回答を自動生成します。24時間365日体制のため、時間帯や内容を気にせず操作方法や聞きたい事を質問できます。

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豊富な機能と正確性を兼ね備えた給与計算のプロフェッショナル

勤怠連携、有休付与管理、昇給・遡及計算、給与・賞与計算、年末調整まで。
グループ企業管理に必要な高度な機能までを標準搭載し、他社ソフトでは対応しきれない機能・範囲も幅広くカバーしているため、多様な業種や企業規模に対応できます。

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複数拠点・グループ会社との業務連携と管理コストの軽減

複数拠点やグループ会社の給与データもオンラインで一元管理。
サーバーにかかる管理コストやメンテナンスも不要。
拠点ごとに分かれたシステムを統合し、管理負担を大幅に軽減します。

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コストメリット

業務委託先やグループ会社をまたぐ運用でも、自由なライセンス共有や、利用人数に応じた柔軟な料金体系のため、他社サービスと比べても「月額コストを抑えやすい」ことが魅力で、企業規模や稼働レベルに変動があっても将来にわたり安心です。

抜群のカスタマイズ性でフィットする

給与計算項目の柔軟な設定が可能で、Excelとの併用から解放されます。
ヒューマンエラー削減

給与自動計算ロジックの標準化による入力作業を極力なくすことで、ヒューマンエラーを回避できます。
計算のルール変更も安心

有休管理、残業計算、社会保険料などの計算ルール変更もソフト任せで安心できます。

勤怠・人事情報のシームレス連携

『PCAクラウド人事管理』や勤怠システム「Xronos」（※）とのワンクリック連携でミスや二重計算がなくなります。
※オプションサービス外でのご提供
ペーパーレス化

従業員への明細書・添付書類の配布や年調のWeb申請で労務業務もスムーズに完結します。
常に最新法令に対応

目まぐるしく変わる法改正もシステムのアップデートに任せて安心。

比較ポイント	PCA Arch 人事労務	一般的な他社クラウド給与ソフト
柔軟な給与体系設定	✓　体系の複数作成や社員単位での紐づけ、100項目以上の支給控除項目や集計パターン作成などカスタマイズ性が高い	▲　標準の固定項目のみでカスタマイズ不可な場合あり
計算式設定の自由度	✓　四則演算＋IF式での条件分岐、部分計算式で細やかに対応	▲　条件式の不足や柔軟な組み方に難がある
セキュリティ・認証取得	✓　ISMS、SOC1/SOC2を取得しており、業界最高水準のセキュリティを提供	▲　クラウド型でも取得していない場合あり
勤怠データ連携	✓　オープンAPIによるワンクリック取り込みで手間がかからない	▲　連携範囲が限られCSVファイル連携になるケースが多い
導入サポート・運用支援	✓　メールの手厚いサポート以外に、電話やリモートによる直接対話での早期解決	▲　メール・チャットのみの場合もあり、実務的な課題解決に時間がかかる
コストの適正さ（料金カウント）	✓　同時接続数での算出や外部との自由なライセンス共有など独自の料金カウントでリーズナブル	▲　共有する法人の数やユーザーの数だけライセンスが膨らみ、コストが増加してしまう

中小・中堅企業向け

効率化・デジタル化がワンストップで進む革新的なビジネス基盤を高コスパで

AIを活用できる人事労務システムで、組織全体の安定した業務運営と持続的な成長を目指しませんか？
AIアシスタントによる質問回答、規程業務シナリオ自動実行、業務担当専用ポータルが日々の業務に新しい価値と業務のゆとりを創出します。

ご契約時のライセンス数は、ソフトへのログオンIDの数やインストール台数に関わらず、PCAが提供するサーバーセンターへの「最大同時接続数」になります。法人をまたぐ接続が必要な場合に、一般的に別料金とされる事が多い「法人ライセンス料金」が不要なことや、グループ企業間で領域を分けた運用ができるメリットがあり、最小限のコストで生産性向上を目指せます。

豊富な導入実績

創業から累計26万社以上の導入実績。2025年9月には、PCAサービス課金契約数 25,000法人を突破。多くの企業に選ばれてきた信頼のブランドです
万全のサポート体制

専任による電話・リモート・メールのサポートの他、FAQサイトで運用ノウハウもすぐ検索。安心して長くお使いいただけます
他社からのスムーズな乗り換え

他社の給与ソフトから簡単にデータを移行できる無料のマッピングツールをご用意。複数他社のインポートテンプレートを使って、簡単・スピーディーに完了！

『PCA Arch 人事労務』で、人事・労務部門の効率性にシフトする新しい風を。
ご担当者の最適環境と、生産性向上をバックアップいたします！

PCAなら、たったの￥9,900～（月額）でスタート

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体験利用はこちらから

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多種多様な業種・職種の複雑な計算式に対応できる『PCA給与』

社会保険労務士法人小林労務様

条件で絞り込んでいくと『PCAクラウド給与』がもっとも魅力的。顧問先の給与システムの切替えでは、『PCA給与』で対応できなかったお客様はおらず、従来の計算式をそのまま反映できています。

事業内容
労務コンサルタント

『PCA Arch 人事労務』で、人事・労務部門の効率性にシフトする新しい風を。
ご担当者の最適環境と、生産性向上をバックアップいたします！

まずはPCAに相談してみる

PCA Arch 人事労務

ピー･シー･エー株式会社ってどんな会社？

「はたらく」に新しい価値を創出し、すべての人に豊かな時間と可能性を提供いたします。

あらゆる業種にフィットするノウハウを活かした機能・サポートで、安心満足できる業務環境の構築をご支援

1980年の設立以降、PCAは企業活動の中心となる基幹業務（バックオフィス）ソフトウェアの自社開発および販売を行っております。
長年にわたり蓄積された開発・導入経験を活かし、これからの働き方や生産性向上など多様化するニーズやインフラに対応できるよう、環境変化に先駆けた新しいバックオフィスの価値を提供します。

既存システムの「機能不足やサポート終了」にお悩みの中小企業様へ

複雑なルールや計算も柔軟にカスタマイズして自動化！クラウドの給与システムでストレスやミスをなくし安全に効率化

複雑な給与・労務業務をスマートに効率化。グループ企業・複数拠点管理にも最適なコストパフォーマンス！まずは無料の資料で、詳細をご確認ください。

おかげさまで、PCAはサービス課金契約数 25,000法人を突破。規模や業種を問わず多くの企業様にご利用いただいております。

現在お使いの給与システムで、このような課題はありませんか？

課題1最新法令対応（有休取得義務化・残業時間上限）や機能不足・勤怠計算をExcelに頼っている

課題2今使っているメーカーのサポート終了が迫り、使い続けることに不安を感じている

課題3複数拠点・グループ企業間のデータ共有・管理方法に課題がある

これからの多様な働き方・法令にも柔軟に迅速対応。『PCA Arch 人事労務』でこれらの悩みを解決！

『PCA Arch 人事労務』は人事労務担当者に必要な業務をワンストップで提供する新しいクラウドサービス。中堅・中小企業によくある悩みについて幅広く解消します

業務の生産性をAIアシスタントでさらに向上！

豊富な機能と正確性を兼ね備えた給与計算のプロフェッショナル

法令対応へのスピード化

複数拠点・グループ会社との業務連携と管理コストの軽減

コストメリット

選ばれる理由・導入メリット

抜群のカスタマイズ性でフィットする

ヒューマンエラー削減

計算のルール変更も安心

勤怠・人事情報のシームレス連携

ペーパーレス化

常に最新法令に対応

PCAの強み

基本機能と追加できるオプションが「わかりやすい」料金プランオプションは必要なときに追加して、段階ごとに最適化

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コア（基本機能）となる人事労務の機能を2種類のスペックから選ぶだけのシンプルプラン必要になった業務範囲をオプションでワンタッチ接続するだけで、業務が加速！

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給与計算業務にもっと“余裕”を。

社会変化に対応できる体制づくりのために。まさに今、給与システムを見直してみませんか？

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お客様の声

業種や規模を問わず、多くの法人様に採用いただいております

デジタライゼーションの成功で、 業務量だけでなく業務内容そのものが変わった

公益財団法人 ソフトピアジャパン様

多種多様な業種・職種の複雑な計算式に対応できる『PCA給与』

社会保険労務士法人 小林労務 様

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まずはPCAに相談してみる

PCA Arch 人事労務

ピー･シー･エー株式会社 ってどんな会社？

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中堅・中小企業によくある悩みについて幅広く解消します

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公益財団法人ソフトピアジャパン様

社会保険労務士法人小林労務様

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