ストレスチェック・ハラスメント対策・産業医に下記のような課題がある方向けの資料です。

①ストレスチェック

• 紙受験をWeb受検に切り替えたい
• 外国語で受検できるサービスを探している
• 従業員のパソコンがないため、運用方法に困っている
• 産業医が実施者になってくれないため、実施者サービスが一体のサービスを利用したい
• ストレスチェック実施後の職場環境の改善までつなげたい
• ストレスチェック義務化から数年経過しているため、色々と見直したい

②カウンセリングハラスメント対策

• 社内に相談窓口を設置したものの「従業員から相談されない」
• 相談窓口対応係の負担を軽減したい
• 従業員のお悩み対応を強化し、エンゲージメントを向上させたい
• パワハラ対策義務化の詳細を知りたい
• ハラスメント対策サービスを安価で導入したい

③産業医サービス

• 現状の産業医に不満がある
• テレワークに合わせて、産業医業務をオンラインで提供してもらいたい
• 産業医と従業員のコミュニケーションを増やしていきたい
• 産業医業務全てをお願いするよりも、追加で必要なサービスだけを利用したい

個人情報保護方針をご確認の上、フォームにご記入ください。