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中小企業向け 年末調整電子化サービス
『PCA Hub 年末調整』

申告情報のWeb入力で、75%以上の業務時間を削減できます!

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煩雑な年調を3ステップで簡単に!

PCA給与にプラスオンで5,280円(税込)/年~スタート。電子申告にも簡単・安全に対応

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PCA給与シリーズにプラスオンするだけで簡単デジタル化!
毎年の煩雑な年調業務を「ラクに軽快に」していきませんか?

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デバイスを問わず、従業員との情報伝達をシンプル安全にスピード化。


『 PCA Hub 年末調整 』

PCA給与の社員マスターと連携し、年末調整の申告入力をWeb化します。申告書配信、回収、チェックまでをデジタルで完結。煩雑な業務を快適にします!!

年調業務にまつわるお悩みを解決


期限までのスケジュール管理、社内説明、書類回収&チェック、給与システムへの転記。これらから全て解放します。

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    紙の申告書のやりとりにかかる負担、記入ミス、転記作業をなくしたい!
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    従業員向けのマニュアル作成や説明、担当引継ぎの負担から解放されたい!
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    給与計算と年末調整Web入力ツールのメーカが別々で、サポートがうまく受けられていない・・・
  • 「どう楽になる?」まずは動画でチェック!!

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シンプル機能で、PCA給与とカンタン接続。『PCA Hub 年末調整』を詳しく知る!

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『PCA Hub 年末調整』がもたらすメリット

直観的でわかりやすい画面と利便性

 


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年末調整Web入力

入力する従業員がわかりやすいポップアップ解説で入力ミスが軽減。

前年の申告データを参照しながら、変更箇所のみを修正するだけのカンタン入力。解説を見ながらの入力でミスが減り、社内用マニュアル作成も不要に。

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進捗管理・差戻し

従業員ごとのステータスがリアルタイムに。期日までの収集がスムーズに完了。

担当者側から、各従業員ごとの現在ステータスやメッセージを一覧画面で確認できます。全従業員分のやりとりや進捗が、画面1つで見渡せます。
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テンプレート機能

従業員の利用登録や、差し戻し、催促も。メールのテンプレートでスマートに。

年末調整の業務中に発生する、通知メールのテンプレート編集機能を用意。「タスク発行」「催促」「差戻し」の用途に応じた出し分けができるほか、入力項目ごとにオリジナルの解説ポップの設定もできるため、ミスを減らす対策も可能です。

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給与との連携

収集データはPCA 給与シリーズに受入れ。転記不要で、最新情報を様々なシーンで活用

『 PCA Hub 年末調整 』で収集したデータは、PCA 給与シリーズに連携するため、これまでの転記作業が不要になり、電子申告までを一連の流れで実施できます。
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カンタン導入

必要最低限のシンプル機能でセットアップ・スタートが簡単!

誰にでもすぐに使えるシンプル設計。従業員数で選べる多彩なプランでコストの無駄がなく、デジタル化のスモールスタートにも最適です。

 

\ PCAの『PCA Hub 年末調整』が選ばれる理由! /
従業員からWeb入力された申告データが電子申告まで一気通貫に!


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※従業員への源泉徴収票は『PCA Hub 給与明細』からの配布となります。

PCA 給与シリーズと合わせても
月額たったの 4,730(税込)※1 から実現できます!

※1:『PCA Hub 年末調整プラン10』と「PCAサブスク 給与jiman 1ライセンス」を、従業員10名までを想定して組み合わせた場合の年額利用料の月額換算

利用環境・スペックで選べるPCA給与シリーズ


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PCAの給与シリーズ


  • PCA 給与シリーズ  [スタンダード版・中小企業向け]
    給与・賞与計算、社会保険各種、年末調整、その他メニュー
     PCAクラウド 給与|月額 13,860円(税込)から
     PCAサブスク 給与|月額    6,160円(税込)から

  • PCA 給与 hyperシリーズ  [最上位版・中堅企業向け]
    PCA給与シリーズ搭載機能のほか、出向管理・プロジェクト機能あり
     PCAクラウド 給与 hyper|月額 17,160円(税込)から
     PCAサブスク 給与 hyper|月額    7,700円(税込)から

  • 給与じまん シリーズ  [エントリー版・小規模法人向け]
    社員処理人数50名まで。処理メニュー制限あり。
     PCAサブスク 給与 jiman|月額    4,290円(税込)
Point

PCA 給与シリーズ 搭載機能について

PCA 給与シリーズ、PCA 給与 hyper シリーズの搭載機能は、導入環境に応じてご選択いただける「PCAクラウド」「PCAクラウドonAWS」「PCAサブスク」のご契約形態には左右されません。各シリーズ単位で統一されております。 

「PCAクラウド 給与」の強みやサービス詳細はこちらから
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お使いの給与システムも含めて、コストを見直してみませんか?
10名からでもスタートできる、無駄がでない年額プラン。

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『 PCA Hub 年末調整 』× PCAクラウド 給与
月額たったの 16,500円~(税込)※2 でデジタル化を実現!

※2:PCA給与をクラウド環境の運用で、従業員60名を想定した組み合わせ
『PCA Hub 年末調整プラン60』と「PCAクラウド 給与 on AWS 1ライセンス」を組み合わせた場合の年額利用料を月額換算

Hub 年末調整を無料体験する!
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『 PCA Hub 年末調整 』× PCAサブスク 給与
月額たったの 8,
800円~(税込)※3 でデジタル化を実現!

※3:PCA給与をオンプレミス環境の運用で、従業員60名を想定した組み合わせ
『PCA Hub 年末調整プラン60』と「PCAサブスク 給与 dx 1ライセンス」を組み合わせた場合の年額利用料を月額換算

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年末調整業務

毎年やってくる負荷の高い年末調整が、たったの3ステップのみに短縮!


年間で49時間分の業務削減と、110,500円のコストダウンを実現!

※PCA削減効果シミュレーション:従業員数100名、人事担当者単価¥2,500、従業員単価¥1,700をモデルに算出
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身上変更手続き

従業員にライセンスを発行しておくだけで、いつでも身上申請が受けられる!


年間で22時間分の業務削減と、55,000円のコストダウンを実現!

※PCA削減効果シミュレーション:従業員数100名、担当者作業単価¥2,500、従業員作業単価¥2,500をモデルに算出
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給与(賞与)明細・通知業務

年間で圧倒的な時間をかけていた印刷・封入・郵送業務のプロセスが、ほぼゼロに!


年間で125時間分の業務削減と、329,000円のコストダウンを実現!

※PCA削減効果シミュレーション:従業員数100名、業務担当者時給¥2,500をモデルに算出

デジタル対応ができる手続き

  • 年末調整


    PCA Hub 年末調整
    ●給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
    ●給与所得者の基礎控除申告書
    ●年末調整に係る定額減税のための申告書
       ※ 2024年 年末調整に対応予定
    ●所得金額調整控除申告書
    ●給与所得者の配偶者控除等申告書
    ●住宅控除
    ●給与所得者の保険料控除申告書

  • 身上異動・変更


    PCA Hub 労務管理
    ●氏名変更
    ●住所変更
    ●本人連絡先・緊急連絡先変更
    ●通勤経路・通勤費変更
    ●扶養家族変更※ 2024年夏頃リリース予定
    ●口座情報変更※  2024年夏頃リリース予定

  • 給与書類配信


    PCA Hub 給与明細
    ●給与明細書
    ●賞与明細書
    ●還付金明細書
    ●源泉徴収票
    ●年末調整通知書
    ●給与改定通知書
    ●標準報酬決定通知書
    ●標準報酬改定通知書
    ●特別徴収税額通知(納税義務者用)

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PCA Hub 年末調整 に関するおすすめ

PCA給与シリーズのご好評機能・契約タイプを知りたい方へ

よくあるご質問


  • 『 PCA Hub 年末調整 』の体験利用中は、操作方法について教えてもらえますか?

    はい。体験中のご質問もコールセンターにお問い合わせください。

  • 導入から稼働までの期間はどのくらいかかりますか?

    URLからのアクセスで簡単にスタートできるクラウドサービスのため、特にインストール作業はありません。すでに給与シリーズをお使いの場合は、簡単なアップデート感覚で連携できるため、動作テストを含めて1か月以内でスタートできます。

  • 『 PCA Hub 年末調整 』は他メーカーの給与システムと連携できますか?

    いいえ。できません。PCA 給与シリーズとの連携が前提となります。

  • PCA 給与シリーズを含めて検討しています。現在利用の給与システムからマスターの受け入れは難しいですか?

    いいえ。PCA給与シリーズなら、他社ソフトの汎用データ(カンマ区切り・CSV形式の両方に対応)から必要な項目だけをマッピングして簡単に受け入れることができます。PCA給与のセットアップ後は『 PCA Hub 年末調整 』のサービスURLからアクセスし、簡単な連携設定をするだけで利用できます。詳細は、お役立ちコンテンツでご確認ください。

導入事例・お客様の声


  • とにかく業務の手間が大幅に削減されたことが大きかった


    業種:サービス 規模:101~300人

    社員との調整や業務を変えるのに不安がありましたが、導入してみると想定以上の手間が改善されました!

  • 使いやすさとPCA給与とのダイレクト連携でスマートに


    業種:情報通信 規模:30~50人

    業務の簡素化や時間の削減以外に、使いやすさで選びました。

  • 多数の従業員に対応できるコストパフォーマンスが決め手


    業種:医療 / 福祉 規模:50~100人

    以前は他のサービスを利用していましたが、非常勤・パート・アルバイトが多いため、コストの問題が解決できました。

システムが苦手な方でも安心!体験利用中のサポートもお任せください。

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